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転職に関するご質問 |

| Q. |
登録をするのに、費用は必要ですか? |
| A. |
登録や、カウンセリング費用は、すべて無料です。転職のご相談から企業のご紹介まで、費用は一切必要ありません。 |
| Q. |
どうして無料で紹介してくれるのですか? |
| A. |
人材紹介が成立した際に、成功報酬として契約企業より紹介手数料をいただいていますので、 求職者の方に費用を負担していただくことはありません。 |
| Q. |
登録後、すぐに転職先を紹介してもらえるのですか? |
| A. |
当社では、登録の際に、担当者があなたの転職希望者様のキャリアやご希望条件をお伺いし、ご希望に沿った求人案件をご紹介します。しかし、登録の時点で転職希望者様の条件に合ったお仕事がご紹介できない場合もございます。登録後すぐの「転職」は必ず保証できるものではないということは事前にご理解ください。 |
| Q. |
今すぐ転職できないので、登録だけでも構わないのですか? |
| A. |
当社では、登録の際に担当者があなたの転職希望者様のキャリアやご希望条件をお伺いし、ご希望に沿った求人案件をご紹介します。しかし、登録の時点で転職希望者様の条件に合ったお仕事がご紹介できない場合もございます。登録後すぐの「転職」は必ず保証できるものではないということは事前にご理解ください。 |
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紹介予定派遣に関するご質問 |
| Q. |
派遣先の企業と事前に面接はありますか? |
| A. |
通常の派遣と同様、雇用条件確認などのために当社担当者と共に派遣先企業をご訪問していただきますが、紹介予定派遣の場合は、通常の派遣では行えない履歴書の開示や採用面接・試験が行われることもございます。 |
| Q. |
派遣期間中は社会保険に加入しなければなりませんか? |
| A. |
社会保険(健康保険・厚生年金)、雇用保険は一定の条件を満たした就業スタッフ全員、当社にて加入していただきます。 |
| Q. |
派遣期間はどのようにして決めるのですか? |
| A. |
当社と派遣先企業との契約で決まります。一般的には3カ月程度というケースが多いようです。また、企業・転職希望者・当社の3者で合意があれば延長も可能ですが、法律で最長6カ月と決められています。 |
| Q. |
派遣先に転職を希望する場合の手続きは? |
| A. |
派遣期間中に当社担当者にお伝えください。派遣先企業も合意した場合、社員として採用となります。採用にあたり、面接や試験が行われるケースもあります。 |
| Q. |
派遣先に転職を希望しない場合の手続きは? |
| A. |
希望しない旨を当社担当者にお伝えください。その場合、派遣社員としての契約期間満了時で勤務終了となります。 |
| Q. |
派遣先の社員になった場合も、試用期間があるのでしょうか? |
| A. |
いいえ。「紹介予定派遣は一般的な採用で試用期間中に判断する内容を派遣期間中に行う」と法律で定められていますので、試用期間はありません。もし企業が試用期間を設定した場合、行政指導の対象となります。 |
| Q. |
派遣期間終了後は必ず正社員になれますか? |
| A. |
企業と転職希望者双方が合意した場合のみ、社員として採用になります。なお、その場合でも正社員となるケース・契約社員となるケースなどがあります。 |
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派遣に関するご質問 |
| Q. |
派遣社員と正社員はどう違うのですか? |
| A. |
正社員とは、雇用契約を結んだ会社で働きますが、派遣社員は人材派遣会社(派遣元)と雇用契約を結びます。派遣元は派遣先企業と労働者派遣契約を結びます。
求職者の方が派遣元会社へ「登録」をしただけでは、雇用契約にはなりません。
派遣社員は派遣元会社から、派遣先会社へ派遣され、派遣先企業の指揮命令者に従って働くことになります。
このような関係を「労働者派遣」といいます。派遣労働では、業務の指示は派遣先企業の指揮命令者に従い、賃金は派遣元会社から支払われます。 |
| Q. |
派遣スタッフになるのはどうすればいいですか? |
| A. |
ii4510派遣スタッフとして正式に登録していただく必要があります。 |
| Q. |
登録するにはどうすればいいですか? |
| A. |
当社にお越しいただき、登録に関する説明及びスキルチェック・カウンセリングを行います。その後正式登録いたします。
※ 登録場所については、会社概要をご覧下さい。 |
| Q. |
面談ではどんなことを行うのですか? |
| A. |
派遣および当社システムのご説明や書類の記入、適性検査、面談のほか、ご希望職種によりレベル・チェックを行います。所要時間は60分から90分程度です。(レベル・チェックの有無により多少前後いたします。) |
| Q. |
面談ではどんな事をきかれるのですか? |
| A. |
これまでのお仕事のご経歴、ご経験や、あなたのご希望について担当者が詳しくお伺いいたします。 |
| Q. |
面談にはどんな服装でいけばいいですか? |
| A. |
特に指定はございません。 |
| Q. |
派遣に登録をするのに費用は必要ですか? |
| A. |
当社の派遣社員として登録していただくにあたって、登録費用は一切必要ありません。 |
| Q. |
派遣に登録するときに、年齢制限はありますか? |
| A. |
18歳以上であれば特に制限は設けておりません(高校生不可)が、派遣先の環境や職種などにより制限させていただく場合もございます。 |
| Q. |
現在働いているのですが、登録はできますか? |
| A. |
現在お仕事中の方にも、ご登録いただくことができます。登録の際にお仕事が開始できる日をお申し出ください。 |
| Q. |
現在他の派遣会社に登録していますが、こちらにも登録できますか? |
| A. |
登録できます。問題ありません。 |
| Q. |
派遣に登録したら、すぐにお仕事を紹介してもらえますか? |
| A. |
求職者のスキルを充分把握した上で、派遣先企業の条件と求職者の条件が一致する場合はすぐにご紹介いたします。しかし双方の条件が一致しない場合はお仕事をご紹介できない場合もありますが、お仕事情報は日々新しく発生しておりますので、条件に合ったお仕事が発生したら、すぐにご連絡いたします。 |
| Q. |
派遣でどれくらいの期間働けるのですか? |
| A. |
業種や派遣先企業によっても異なりますが、派遣期間はアルバイト派遣の場合は1日から可能です。また、最初は3ヶ月の契約期間であっても派遣先企業の要望と派遣スタッフの希望が一致すれば、契約更新が可能です。 |
| Q. |
派遣でも社会保険に加入することはできますか? |
| A. |
もちろん加入できます。加入の条件としては、2ヶ月以上の雇用契約を結んでいることです。
その際に派遣先企業での1日または1週間の労働時間が、他の正社員の4分の3以上あり、1ヶ月の労働日数が4分の3以上であることが必要です。詳しくは登録の際にコーディネータへお問い合わせください。 |
| Q. |
就業中にケガなどをした場合、治療費や休業中の給与は? |
| A. |
仕事中や通勤途中のケガには、労働者災害補償保険(労災保険)が適用されます。
この労災保険で、治療費の全額、休業中の給与(平均賃金の6割)や後遺症の障害保証などが給付されます。保険給付の手続きは派遣元が行い、労災保険料は全額派遣元が負担しますので、スタッフの方の負担はありません。 |
| Q. |
雇用契約期間中の退職や、更新を断ることは出来ますか? |
| A. |
雇用契約期間中は、契約内容と労働条件が著しく異なる場合や、仕事が続けられない程の傷病などを除き、基本的に仕事を辞めることはできません。ただし、雇用契約の更新は、「また新たに契約を結ぶ」ということなので、断ることは可能です。その場合は、早めに派遣元(当社)にお申し出下さい。 |
| Q. |
派遣先都合で契約期間中に途中解雇されることもありますか? |
| A. |
労働基準法において、派遣先企業には一ヶ月前からの途中解雇通知、もしくは1ヶ月分の給与の保証が義務付けられています。
万一、そのような事態が生じた場合、派遣元である当社は次の仕事を見つける努力をするなど、派遣労働者にとって不利がないよう、最善の努力をいたします。 |
| Q. |
交通費の支給はありますか? |
| A. |
通勤交通費の支給は行っておりません。予めご了承ください |
| Q. |
給与は何日締切りの何日払いですか? |
| A. |
基本的に、月末締め、翌月15日のお振込みとなります。 |
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アルバイト派遣に関するご質問 |
| Q. |
アルバイト派遣とは、どういうシステムですか? |
| A. |
基本的には一般派遣と同じです。便宜上、単発仕事や1日〜1ヶ月間の短期仕事を紹介する派遣サービスを、当社では「アルバイト派遣」と呼んでいます。 |
| Q. |
登録するのにお金はかかりますか? |
| A. |
登録に費用は一切必要ありません。約60分〜90分程度のご説明・面談をさせていただき、本登録をしていただくだけでOKです。
※ 登録場所については、会社概要をご覧下さい。 |
| Q. |
登録制のアルバイトの経験がないのですが、大丈夫ですか? |
| A. |
大丈夫です。未経験でも大歓迎です。あなたにあったお仕事をご案内いたします。 |
| Q. |
今すぐアルバイトしたい訳ではないのですが、登録だけでも良いですか? |
| A. |
可能です。登録後の際、「お仕事が可能な日」を申し出て下さい。 |
| Q. |
年齢はいくつまで大丈夫でしょうか? |
| A. |
60歳くらいの方までは登録可能です。但しご案内できるお仕事が限られてしまう事がありますので、ご希望に添えない場合がある事をご了承ください。 |
| Q. |
高校生は、登録できますか? |
| A. |
基本的には、登録は18歳以上、高校生不可とさせていただいております。但し、時期により登録が可能な場合もあります。 |
| Q. |
長髪はだめですか?アクセサリーなどはだめですか? |
| A. |
勤務先によってピアスや、髪型(長髪、カラーリング)などの制限がありますので、多少職種が限られてしまいますが、登録には問題ありません。 |
| Q. |
友達と一緒に登録できますか? |
| A. |
可能です。 |
| Q. |
登録したら、いつから働けますか?登録の期限は決まっていますか? |
| A. |
登録後すぐにお仕事可能です。登録の期限は特にありません。 |
| Q. |
仕事は選べるの?長期のお仕事はあるの? |
| A. |
登録後、お仕事ご紹介の際にご希望の職種や期間をお伝え下さい。ご希望のお仕事でない場合はお断り頂いてもかまいません。 |
| Q. |
遅刻した場合はどうなりますか? |
| A. |
列車が遅れたり、車が渋滞に巻き込まれたり、通勤時には何が起こるかわかりませんので、必ず15分早く行動することを心がけましょう。遅れそうなときは、必ず事前に当社担当者 まで連絡をしてください。 |
| Q. |
急にお仕事に行けなくなりました。どうすればいいですか? |
| A. |
お仕事に行けないとわかった時点で、必ずすぐにお仕事先や当社担当者へご連絡ください。無断での欠勤は、登録取消の対象になってしまいます。 |
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その他のご質問 |
| Q. |
マイペースいい仕事ってどんな仕事? |
| A. |
詳細はこちらをご覧下さい>>「マイペースいい仕事」 |
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